少し特異な事項になるのかもしれませんが、質問させていただきます。
現在勤務の会社は新興市場に上場して3年を向かえ、
市場変更を申請して一度失敗しております。
そんな場所にいて経営企画的な部署にいる40歳の男性です。

その後１年をあけず再挑戦をしようとしております。
その時に主幹事であった証券会社から引受担当者が定年ということで、
会社へ入社し内部監査室長という立場でありながら現在、
市場変更の仕事に関わっています。

自分はと言うともともと経理の仕事をしたいという意図で社会人になりました。
現在の会社には新興市場へ申請する段から関わり、
その引受担当者にも世話になった事実はあります。

ですが甚だ疑問なのは一度失敗した主幹事で再挑戦して、
取引所は認めてくれるのだろうか？という点です。
これまでの細かい経緯を振り返って、主幹事である証券会社と取引所との信頼感は失われているように感じます。
そんな中自分の立ち位置が経理から経営企画に異動になって、
前回失敗の原因となった箇所の対策を実施することになっております。
対策のためにそれこそ深夜残業も頻繁に行い、
休日出勤も多発して最近は体調を崩しております。
勝てる見込みが薄いにも関わらず、会社のリベンジのため
経理からどんどん離れ時間を無駄にしているように感じます。
これが間違いなく行くんだという経営層のスタンスが見れれば、
たとえ失敗しても全力を尽くそうという気にもなりますが、
本音では市場変更は二の次で良いとの意図が見え隠れしていたりして、
自分の本心としては経理の仕事に戻りたいとも思っています。
そして国際会計基準の対応等に関わりたいと思っています。

このままで、一度失敗した市場変更に関して1年を経ず、
対策も不十分なまま、主幹事との関係がいびつであると、
認識されている状態のままで実現できる可能性はあるのでしょうか？

また、自分の志向と現状をはかりにかけた場合、
たとえ市場変更が実現しても現在の会社では
経理に戻れる可能性はないので、
経理として仕事が出来る場所へ移れないかとも考えてしまいます。
こんな考えは甘いのでしょうか？